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POLÍTICA PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DISMERCA S.A.S.

Esta política ha sido actualizada el 28 de agosto de 2025.

En cumplimiento de la Ley 1581 del año 2012, Decreto 1377 de 2013, Decreto Único del sector Comercio Industria y Turismo DU 1074 de 2015 y demás normas que regulan el tema de tratamiento de datos, la sociedad DISMERCA S.A.S. (en adelante la “Compañía o Dismerca”)  adoptó la presente política de tratamiento de datos personales, cuya aplicación es de carácter obligatorio para todas las personas naturales o jurídicas que hagan tratamiento de sus datos personales registrados en las bases de datos de la Compañía, con el fin de proporcionar los lineamientos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de protección de datos personales.

Para los efectos, la presente política será publicada en el sitio web oficial de la Compañía y estará disponible para todos los Titulares.

Contenido.

Datos de contacto del Responsable.
Marco jurídico.
Objeto.
Alcance.
Destinatarios o grupos de interés.
Definiciones.
Principios rectores del tratamiento de datos.
Categorías especiales de los datos.
Autorización de tratamiento de datos.
Finalidades.
Tratamiento de datos personales por medio de inteligencia artificial.
Duración del tratamiento de datos.
Derechos del Titular .
Deberes de Dismerca como responsable.
Deberes de Dismerca en calidad de Encargado
Área responsable de la atención de consultas, quejas y reclamos.
Procedimiento para atender los derechos de los Titulares.
Transferencia y trasmisión de datos personales.
Relacionamiento con terceros y/o encargados.
Vigencia.
  1. Datos de contacto del Responsable.

La información y mecanismos dispuestos por la Compañía como Responsable del tratamiento de datos personales, serán:

Razón social:DISMERCA S.A.S.
NIT:890931835-7
Ciudad de domicilio:Medellín, Antioquia.
Dirección:Calle 38 52 50
Correo:servicioalclientemedellin@dismerca.com

Mediante el Extracto de Acta No. 161 del 13 de noviembre de 2024 de la Asamblea de Accionistas, inscrito en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia el 30 de diciembre de 2024 bajo el No. 50414 del Libro IX, se formalizó la fusión total en la que DISMERCA S.A.S. (21-65886-12) actúa como sociedad absorbente, integrando la totalidad del patrimonio de DISMERCA COLOMBIA S.A.S. (21-671619-12) y DISTRIBUIDORA AMERINDA S.A.S. (con domicilio en Bogotá), que son las sociedades absorbidas. Como resultado, estas sociedades se disuelven sin liquidarse y se extingue su personería jurídica.

Por lo tanto, DISMERCA S.A.S. asume la calidad de Responsable del tratamiento de datos personales originados o gestionados por las sociedades absorbidas, en cumplimiento de la normatividad vigente en materia de protección de datos en Colombia.

  1. Marco jurídico.

La presente política fue elaborada en consideración de las normas vigentes en Colombia en materia de protección de datos personales, con cuyo cumplimiento la Compañía está plenamente comprometido. A continuación, se listan las principales normas vigentes en Colombia en materia de protección de datos:

  1. Objeto.

DISMERCA reconoce la importancia de garantizar la protección, privacidad y confidencialidad de los datos personales de sus clientes, usuarios, colaboradores, proveedores, accionistas, aliados, exempleados y demás grupos de interés frente a los cuales realiza el tratamiento de información.

En cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales, particularmente el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia, la Ley Estatutaria 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013, el Decreto 1074 de 2015 y demás normas complementarias, la Compañía adopta la presente Política de Tratamiento de Datos Personales, con el objetivo de establecer los lineamientos y procedimientos internos para garantizar el adecuado tratamiento de los datos personales, así como la efectiva protección de los derechos de los Titulares, incluyendo su derecho constitucional al habeas data.

  1. Alcance.

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales aplica a todos los tratamientos de datos personales que realice DISMERCA S.A.S., en su calidad de Responsable, directamente o a través de terceros Encargados del Tratamiento, aliados estratégicos o mediante esquemas de corresponsabilidad, en cumplimiento de sus funciones comerciales, administrativas, contractuales, laborales y legales.

Esta política es de obligatorio cumplimiento para todos los funcionarios, contratistas, proveedores, socios comerciales y demás personas naturales o jurídicas que, en virtud de una relación con la Compañía, tengan acceso o intervengan en el tratamiento de datos personales.

El tratamiento se efectuará sobre datos recolectados en medios físicos, digitales o electrónicos, incluyendo canales presenciales, telefónicos, correo electrónico, formularios web, redes sociales, aplicaciones móviles y cualquier otro medio permitido por la ley, y abarcará tanto información general como datos sensibles y de menores de edad, conforme a lo autorizado y permitido legalmente. En esta línea, el tratamiento que se realice se basará en la autorización otorgada por el Titular y tomará en cuenta las finalidades expresamente informadas y detalladas a lo largo del presente documento.

Esta política se aplicará a todas las bases de datos físicas, electrónicas o en la nube que contengan datos personales tratados por DISMERCA S.A.S., ya sea en calidad de Responsable, Encargado o corresponsable del tratamiento de datos personales. Está dirigida a los siguientes grupos de interés cuyos datos pueden ser objeto de tratamiento:

Se tendrán en cuenta las siguientes definiciones para efectos de la presente política:

Dismerca se compromete con los Titulares de la información a tratar sus datos personales, de conformidad con los siguientes principios:

Cuando se trate de información que se relacione con los siguientes tipos de datos, se tendrán las siguientes consideraciones especiales:

  1.  Datos sensibles.

Se entiende por Datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos.

Tratamiento de Datos Sensibles

Para el Tratamiento de Datos Sensibles, la Compañía informará al Titular de los datos lo siguiente:

El tratamiento de datos personales de niños, niñas y adolescentes sólo será permitido cuando se trate de datos de naturaleza pública y se respeten el interés superior del menor y sus derechos fundamentales. La Compañía garantizará que se cuente con la autorización del representante legal y, cuando sea posible, con la participación del menor, considerando su nivel de madurez y comprensión, conforme a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y la Guía sobre el tratamiento de datos personales de menores expedida por la SIC.

Tratamiento de Datos de niños, niñas y adolescentes

Para efectos de cumplir lo anterior, la Compañía actuará de conformidad con lo siguiente:

  1. Autorización de tratamiento de datos.

En virtud de su naturaleza y objeto social, Dismerca recibe, recolecta, registra, conserva, almacena, modifica, reporta, consulta, entrega, transmite, transfiere, comparte y elimina información personal, para lo cual siempre debe contar con la previa autorización del Titular salvo los casos establecidos en la ley.

Dismerca solicitará la Autorización de manera que el Titular de la información otorgue su consentimiento previo, expreso e informado del Tratamiento al cual son sujetos sus Datos personales. El Consentimiento del Titular se podrá obtener por cualquier medio que pueda ser objeto de consulta posterior, bien sea a través de documentos impresos y formularios o check box/campos de aceptación digitales, de los cuales quede la respectiva constancia, tales como:

  1. Escrito: es el medio a través del cual de manera física y presencial la Compañía, en el desarrollo de su objeto social, realizará la recolección de datos personales, a través de los diferentes formatos impresos de la Compañía.
  2. Telefónico: es el medio a través del cual, de manera audible, la Compañía realizará la recolección de datos personales.
  3. Virtual: mecanismo a través del cual la Compañía, utilizando medios tecnológicos no presenciales habilitados previamente, que a la fecha son: la página web, chat oficial y las cuentas oficiales en redes sociales, realizará la recolección de datos personales.
  4. Conductas inequívocas del Titular: que permitan concluir de forma razonable que otorgó la autorización, como cuando, por ejemplo, se remite a la Entidad una hoja de vida para participar en procesos de selección o cuando se ingresa a las instalaciones a sabiendas de la existencia de sistemas de videovigilancia.

La Compañía informa a todos sus Grupos de interés que, de conformidad con el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012, la autorización del Titular no será necesaria cuando se trate de: (i) información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial, (ii) datos de naturaleza pública, (iii) casos de urgencia médica o sanitaria, (iv) tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos, y (v) datos relacionados con el Registro Civil de las Personas.

En desarrollo de los principios de protección de hábeas data, la recolección de Datos Personales se realizará limitándose a aquellos que son pertinentes y adecuados para el propósito para el cual son recolectados o requeridos por la Compañía. La sociedad en cumplimiento de los requisitos legales ha dispuesto un formato de solicitud de autorización de captura para cada uno de sus canales, dicha solicitud de autorización puede ser consultada en cada uno de los formatos dispuestos por la compañía para llevar a cabo el tratamiento de los datos.

DISMERCA conservará prueba del otorgamiento de la autorización mediante mecanismos técnicos, físicos o digitales seguros y auditables. En virtud del principio de responsabilidad demostrada, la Compañía garantiza que podrá acreditar la autorización otorgada por el Titular en cualquier momento ante la autoridad competente.

Las siguientes son las principales finalidades con las que Dismerca realiza el tratamiento de la información personal:

  1. Finalidades comunes a todas las Bases de datos:
  1. Compartir los Datos personales con las autoridades (judiciales o administrativas) nacionales o extranjeras cuando la solicitud se base en razones legales, procesales, y/o tributarias.
  2. Consultar los datos en las listas de control, en cumplimiento de las normas nacionales y políticas internas asociadas al Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva, así como el cumplimiento con estándares de ética e integridad establecidos por la Compañía.
  3. Soliciten, almacenen, consulten, compartan, informen, reporten, rectifiquen, procesen, modifiquen, actualicen, aclaren, retiren o divulguen mi información  ante cualquier entidad o central de información, de riesgos o administradora de bases de datos legalmente constituida en el país, sea pública o privada, nacional o extranjera, cualquier información referente al comportamiento crediticio, financiero, tributario, contable, contractual y de servicios, incluso cuando haya finalizado la relación durante el tiempo permitido por la Ley;
  4. Verificar la información en centrales de riesgo o listas restrictivas, con el propósito de utilizarla como un elemento de análisis en la relación comercial, y cuando sea necesario, realizar los reportes a los que haya lugar.
  5. Recibir mensajes relacionados con la gestión de cobro y recuperación de cartera, ya sea directamente o mediante un tercero contratado para tal función.
  6. Enviar boletines e información de carácter comercial e institucional.
  7. Establecer una relación contractual, negocial, laboral, judicial, entre otras. Así como mantener y terminar esta relación.
  8. Cumplir con las obligaciones legales y/o contractuales relacionadas con el desarrollo de actividades propias del objeto social de la Compañía.
  9. Invitar a eventos, charlas, foros, proyectos, seminarios, entre otros que realice la Compañía.
  10. Atención y trámite de requerimientos, quejas y reclamos.
  11. Llevar a cabo el tratamiento de datos cuando exista un deber legal de hacerlo de conformidad con lo establecido en las legislaciones específicas que regulan la materia.
  12. Realizar todas las gestiones necesarias tendientes a confirmar y actualizar la información del Titular.
  13. Para compartirlos con las personas naturales o jurídicas con quienes tenga o llegare a tener relación comercial o contractual y con sus aliados estratégicos
  14. Efectuar análisis e investigaciones comerciales, de riesgos legales, reputaciones, operacionales o financieros. 
  15. Llevar a cabo gestiones de cobranza.
  16. Realizar todas las actividades administrativas, contables, tributarias o de cualquier índole.
  17. compartir, transmitir y transferir la información a las empresas alidadas de la Compañía para efectos del análisis de riesgos por su vinculación y el procedimiento de la debida diligencia en cumplimiento de la regulación aplicable.
  18. Para realizar contacto directo o por medio de cualquier tercero debidamente acreditado por la Compañía con fines comerciales, promocionales, información de productos de interés, invitación a eventos comerciales, de mercadeo y de servicios venta.
  19. Para ofrecerme y gestionar productos y servicios
  20.  Compartir la información con terceros y/o aliados, con el propósito de llevar a cabo el objeto social de la Compañía y para el desarrollo de las finalidades autorizadas por el Titular.
  21. Atender las solicitudes o mensajes enviados por el Titular de la información a través de los diferentes medios como la página web, correos electrónicos, WhatsApp, entre otros. 
  22. Las demás finalidades que se determinen en procesos de obtención de Datos Personales para su tratamiento, y en todo caso de acuerdo con la Ley y en el marco de las funciones que lo son atribuibles a la Compañía.
  1. Dar cumplimiento a las obligaciones y derechos derivados de su calidad de accionista.
  2. Gestión de la relación lo cual incluye la convocatoria, celebración y difusión de la Junta General de Accionistas, así como el ejercicio o delegación de derechos de asistencia, información, voto e intervención
  3. Realizar las actividades de administración integral del libro de registro de accionistas.
  4. Brindar la información relacionada con trámites, quejas y solicitudes de los accionistas.
  5. Dar acceso a la información a las autoridades judiciales o administrativas que soliciten dichos datos en ejercicio de sus funciones.
  6. El cumplimiento de las actividades y fines necesarios de la relación.
  7. Mantener eficiente comunicación con los Accionistas para el desarrollo y cumplimiento de las obligaciones.
  8. Mantener actualizada la información de los accionistas.
  9. Proporcionar informes financieros periódicos y detallados sobre las actividades y resultados de la empresa.
  10. Facilitar la participación de accionistas en programas de capacitación y desarrollo empresarial.
  11. Organizar eventos de networking y reuniones exclusivas para accionistas, promoviendo la interacción y colaboración entre ellos.
  12. Mantener a los Accionistas informados sobre temas de actualidad relacionados con las actividades comerciales de la Compañía y con el desarrollo de su objeto social.
  1. Dar cumplimiento a las obligaciones y derechos derivados de su actividad como empleador, y a las actividades propias de su objeto social principal y conexo, las cuales pueden ser realizadas directamente o con el apoyo de terceros con los que se compartirá su información para los fines relacionados con el objeto del contrato.
  2. Desarrollar procesos de selección, evaluación y vinculación laboral, realizar estudios de seguridad y mantener una eficiente comunicación de la información que sea de utilidad para el desarrollo de estos procesos; y, conocer y evaluar la información relacionada con sus actividades académicas, profesionales y laborales.
  3. Para el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales.
  4. Ofrecer programas de bienestar corporativo y planificar actividades empresariales, para el Titular y sus beneficiarios.
  5. Para facilitar la comunicación interna, como el envío de correos electrónicos, llamadas y la gestión de contactos de emergencia. Para los efectos, se puede llevar a cabo mediante el correo corporativo o personal de los Titulares.
  6. Acceso y autorización de los beneficios establecidos por el Empleador, según los requisitos definidos en cada caso.
  7. Para que se lleve a cabo la administración de nóminas, beneficios, evaluaciones de desempeño, promociones, y desarrollo profesional.
  8. Ejecutar los contratos que se hayan celebrado con los Titulares de los datos personales.
  9. Para verificar la información contenida en la hoja de vida suministrada.
  10. l tratamiento de datos sensibles relacionados con salud, estado biométrico o cualquier otro dato que requiera protección especial, se realizará únicamente con autorización expresa y aplicando las medidas de seguridad pertinentes.
  11. Gestionar, mantener, desarrollar y controlar la relación contractual existente entre las partes, atender sus solicitudes de información, así como la gestión de sus reclamaciones, tramitación de sus solicitudes de terminación del contrato y de revocación de la autorización para el tratamiento de datos personales.
  12. Para gestionar los procesos de selección, evaluar las candidaturas y tomar decisiones de contratación
  13. Para entregar su información a los fondos de empleados.
  14. Desarrollo de programas de formación, capacitación y entrenamiento según el cargo del trabajador.
  15. Desarrollo de programas de prevención y promoción de la salud y seguridad en el trabajo con base en la información médica y de salud ocupacional desde el momento del ingreso, así como durante la ejecución y culminación de las actividades asignadas.
  16. Implementar los protocolos de bioseguridad ordenados por el Gobierno Nacional para la realización de las actividades laborales y productivas en condiciones adecuadas de salubridad, como consecuencia de la pandemia Covid-19 u otras enfermedades.
  17. Adelantar auditorías y administrar los sistemas y bases de datos.
  1. Realizar todas las actividades necesarias para el cumplimiento de las diferentes etapas contractuales en las relaciones con proveedores y contratistas.
    1. Conocer el comportamiento financiero, comercial y crediticio y el cumplimiento de sus obligaciones legales.
    1. Realizar el proceso de vinculación del proveedor o aliado con la Compañía, generando el desarrollo de los procedimientos internos, los cuales son de relacionamiento, contables, financieros, comerciales, logísticos, entre otros.
    1. Enviar comunicaciones por correo físico, electrónico, dispositivos móviles, o a través de cualquier otro medio análogo y/o digital de comunicación con información comercial, publicitaria o promocional sobre los servicios, eventos, promociones, campañas, programas de fidelización y/o concursos de carácter comercial o publicitario, adelantados por la Compañía.
    1. Realizar contacto directo o por medio de cualquier tercero debidamente acreditado por la Compañía con fines de información de productos de interés y el cobro de cartera, a través de cualquier medio de contacto disponible, incluyendo correo electrónico, mensajes de texto, llamadas telefónicas, WhatsApp, entre otros.
    1. Administrar y verificar antecedentes comerciales, reputacionales y los riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo, así como para detectar y/o prevenir el fraude, corrupción y otras actividades ilegales, por parte del proveedor o sus empleados en relación con la operación de la Compañía.
    1. Gestionar y fortalecer las relaciones contractuales con el proveedor o aliado, permitiendo un mayor control en las obligaciones asumidas por las partes.
    1. Revisar y evaluar los resultados del proveedor o aliado, con el fin de fortalecer los procesos de contratación dentro de la Compañía.
    1. Ofrecer y prestar productos o servicios a través de cualquier medio o canal de acuerdo con el perfil del proveedor o aliado, y de acuerdo con los avances tecnológicos.
    1. Responder a solicitudes de autoridades judiciales o administrativas competentes, procurando en todo caso divulgar sólo la información pertinente y necesaria para dar respuesta a la respectiva solicitud.
    1. Efectuar análisis e investigaciones comerciales, estadísticas, de riesgos, de mercado y financieros a partir de los resultados del proveedor o Clientes o Usuarios de Servicios



  1. Atender las solicitudes, las preguntas, quejas o reclamos presentados por los Titulares en los canales de atención de la Compañía, relacionados con los productos y/o servicios de la Compañía.
  2. Hacer seguimiento a la experiencia recibida en los Centros de Servicio Autorizados y los puntos de ventas administrados de manera directa por la Compañía; realizar campañas de satisfacción y hacer seguimiento de la prestación de los servicios y los productos de la Compañía.
  3. Compartir información con proveedores, consultores, aliados y contratistas con los que la Compañía desarrolle actividades de cumplimiento de su objeto social.
  4. Ofrecer y prestar productos o servicios a través de cualquier medio o canal de acuerdo con el perfil del cliente y los avances tecnológicos.
  5. Enviar información de campañas comerciales actuales y futuras, promoción de productos y servicios tanto propios como de terceros, programas de fidelización y demás comunicaciones necesarias para mantener comunicado y enterado al cliente a través de: llamada telefónica, mensaje de texto, correo electrónico, Facebook, Twitter, WhatsApp, Instagram o cualquier red social de integración o mensajería instantánea, entre otros.
  6. Conocer la ubicación y datos de contacto del cliente para efectos de la prestación de servicios y/o notificaciones con fines de seguridad y ofrecimiento de beneficios y ofertas comerciales.
  7. Realizar, validar, autorizar o verificar transacciones, incluyendo, cuando sea requerido, la consulta y reproducción de Datos Sensibles tales como la huella digital, imagen o voz, entre otros.
  8. Informar sobre el estado de las solicitudes de apoyo financiero activadas con el propósito de adquirir productos y/o servicios de la Compañía.
  9. Informar sobre cambios en los productos y en los servicios de la Compañía y realizar actividades de postventa.
  10. Efectuar la reparación y/o mantenimiento del vehículo.
  11. Realizar actividades de analítica de información, generación de estadísticas, reportes, investigaciones, estudios de mercado y evaluaciones de satisfacción.
  12. Respuesta y seguimiento a la gestión de peticiones, quejas y reclamos de todo tipo.
  13. Brindar acompañamiento integral a los Clientes durante todas las etapas del proceso de adquisición, desde la asesoría inicial y la elección del producto o servicio, hasta la gestión y coordinación del envío.
  14. Atender la garantía sobre los productos y servicios adquiridos según la ley aplicable.
  15. Contactar al Titular de los Datos Personales por diferentes medios para realizar encuestas de satisfacción respecto de los productos y servicios ofrecidos por la Compañía.
  16. Desarrollar e implementar programas de fidelización y/o mejora de los productos y servicios para los clientes.
  17. Gestionar transacciones electrónicas con pasarelas de pago.
  18. Informar sobre cambios en las políticas y/o procedimientos de la Compañía.
  19. Soportar procesos de auditoría interna o externa.
  20. Recibir mensajes y realizar el procedimiento relacionado con la gestión de cobro ya sea directamente o mediante un tercero contratado para tal función.
  21. Para que compartir, divulgar, transferir, trasmitir y actualizar la información con terceros aliados financieros tales como SUFI, CREDIORBE, BANCO DE BOGOTÁ, BRILLA, PROGRESER, BANCO AV VILLAS, entre otros con los que se tenga o se llegaré a tener relación, con el propósito de soportar las solicitudes financieras.
  22. Realizar contacto directo o por medio de cualquier tercero debidamente acreditado por la Compañía con fines de información de productos de interés y el cobro de cartera, a través de cualquier medio de contacto disponible, incluyendo correo electrónico, mensajes de texto, llamadas telefónicas, WhatsApp, entre otros.


  1. Controlar e identificar el acceso a las sedes administrativas y operativas de la Compañía.
  2. Mantener la seguridad y control de accesos a los edificios y otras instalaciones.
  3. Para mitigar riesgos de seguridad física y del entorno en el perímetro e instalaciones de los inmuebles.

Dismerca puede utilizar la Inteligencia Artificial para el Tratamiento de Datos personales de los Titulares, de conformidad con lo preceptuado por la Ley 1581 de 2012 y sus disposiciones reglamentarias, e implementando buenas prácticas para el uso adecuado de estas soluciones tecnológicas.

El manejo de los Datos personales por medio de la Inteligencia Artificial se realizará bajo los parámetros contenidos en la Autorización para el Tratamiento que otorga el Titular, teniendo en cuenta el impacto a la privacidad que tendrá la utilización de las herramientas, e incluyendo instancias de supervisión humana cualificada para asegurar que el tratamiento se lleve a cabo de conformidad con las normas y políticas aplicables. Para todos los efectos, se garantizará en todo momento el cumplimiento de la normatividad colombiana que regula el tema de Tratamiento de datos.

Previo a la implementación de sistemas de IA, se realizará una evaluación de impacto de privacidad (EIPD) para garantizar la idoneidad, necesidad y proporcionalidad del tratamiento, conforme a la Circular Externa 002 de 2024 de la SIC. En el evento en que existan dudas sobre los posibles riesgos de llevar a cabo del Tratamiento de datos personales por medio de la inteligencia Artificial, Dismerca se abstendrá de realizarlo o deberá aplicar medidas preventivas para proteger los derechos, la dignidad y otros derechos humanos del Titular de los datos.

Las Bases de Datos tendrán la vigencia necesaria para cumplir con la finalidad para la cual se autorizó su tratamiento, de conformidad con las normas aplicables y los términos legales o contractuales vigentes. Una vez cumplida la finalidad o expirado el término legal, los datos serán suprimidos, bloqueados o anonimizados según corresponda.

En el Tratamiento de Datos Personales por parte de Dismerca, se respetarán en todo momento los derechos que le asisten a los Titulares de Datos Personales, que son:

  1. Conocer, actualizar y rectificar los Datos frente a él o los Encargados del Tratamiento de datos.
    1. Solicitar prueba de la autorización otorgada, o cualquier otra que suscriba el Titular de los Datos Personales para el efecto, salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento de datos de conformidad con la ley.
    1. Ser informado por la Entidad o el Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que se le ha dado a los datos.
    1. Presentar ante la Autoridad Competente quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley y las demás normas que la modifiquen, sustituyan o adicionen.
    1. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. la revocatoria puede solicitarse de manera total o parcial, y en cualquier momento, salvo que exista obligación legal o contractual para conservar los datos.
    1. Acceder en forma gratuita a los Datos Personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

* Los derechos de los niños, niñas o adolescentes serán ejercidos por sus representantes legales conforme a la legislación vigente.

La lista anterior debe entenderse de manera enunciativa y no limitativa pues se entienden por derechos del Titular todos aquellos conferidos por la legislación colombiana y las normas internacionales de aplicación en el país.

En concordancia con el art. 20 del Decreto 1377 de 2013, el ejercicio de los derechos anteriormente mencionados podrá ejercerse por las siguientes personas:

Dismerca como responsable del Tratamiento, deberá cumplir los siguientes deberes, sin perjuicio de las demás disposiciones previstas en la ley y en otras disposiciones que rijan su actividad:

  1. Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data.
    1. Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en la ley, copia de la respectiva autorización otorgada por el Titular.
    1. Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.
    1. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
    1. Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
    1. Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a este se mantenga actualizada.
    1. Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento.
    1. Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado de conformidad con lo previsto en la ley.
    1. Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.
    1. Tramitar las consultas y reclamos formulados en los términos señalados en la ley.
    1. Adoptar procedimientos específicos para garantizar el adecuado cumplimiento de la ley y en especial, para la atención de consultas y reclamos.
    1. Informar al Encargado del Tratamiento cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del Titular, una vez se haya presentado la reclamación y no haya finalizado el trámite respectivo.
    1. Informar a solicitud del Titular sobre el uso de sus datos.
    1. Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
    1. Contar con un manual interno de políticas y procedimientos.
    1. Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC).
  1. Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data;
    1. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento;
    1. Realizar oportunamente la actualización, rectificación o supresión de los datos en los términos de la presente ley;
    1. Actualizar la información reportada por los Responsables del Tratamiento dentro de los cinco (5) días hábiles contados a partir de su recibo;
    1. Tramitar las consultas y los reclamos formulados por los Titulares en los términos señalados en la presente ley;
    1. Adoptar un manual interno de políticas y procedimientos para garantizar el adecuado cumplimiento de la presente ley y, en especial, para la atención de consultas y reclamos por parte de los Titulares;
    1. Registrar en la base de datos la leyenda “reclamo en trámite” e “información en discusión judicial” conforme indica la ley.
    1. Abstenerse de circular información que esté siendo controvertida por el Titular y cuyo bloqueo haya sido ordenado por la Superintendencia de Industria y Comercio;
    1. Permitir el acceso a la información únicamente a las personas que pueden tener acceso a ella;
    1. Informar a la Superintendencia de Industria y Comercio cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares;
    1. Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.


Las peticiones, consultas y reclamos formulados por los Titulares de Datos Personales, bajo el Tratamiento de la Compañía para ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir datos, o revocar la autorización deberán ser dirigidas a:

Correo:servicioalclientemedellin@dismerca.com
Dirección:Calle 38 No. 50-52 Medellín, Antioquia
Página web:https://dismerca.com/

DISMERCA, en cumplimiento del principio de seguridad consagrado en el artículo 4 literal g) de la Ley 1581 de 2012, el artículo 19 de la misma ley, y en atención a la Resolución 1321 de 2022 de la Superintendencia de Industria y Comercio, ha adoptado e implementado medidas técnicas, administrativas y organizacionales necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales tratados, evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

Entre dichas medidas se incluyen:

DISMERCA también exige a sus aliados, contratistas, proveedores y encargados del tratamiento el cumplimiento de los mismos estándares de seguridad, mediante cláusulas contractuales que salvaguarden la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información. Estas medidas se revisan periódicamente para asegurar su efectividad y adecuación frente a la evolución de los riesgos tecnológicos y regulatorios.

La Compañía cuenta con diferentes plataformas de software a través de las cuales, previo cumplimiento de las políticas de seguridad lleva a cabo el tratamiento de los datos.  El software destinado para dicho propósito es de propiedad de la Compañía o en su defecto, cuenta con las licencias, permisos y autorizaciones requeridos para su uso.

  1. Consultas:

La Compañía y/o los Encargados, garantizan a los Titulares de datos personales contenidos en sus bases de datos o a sus causahabientes o personas autorizadas, el derecho de consultar toda la información contenida en su registro individual o toda aquella que esté vinculada con su identificación conforme se establece en la presente Política de Tratamiento de Datos Personales. Para los efectos, la Compañía será el responsable de recibir y dar trámite a las solicitudes remitidas, en los términos, plazos y condiciones establecidos en la Ley 1581 de 2012 y en las presentes políticas.

Las consultas dirigidas a la Compañía deberán formularse a través de los canales establecidos en el acápite XVI, para los efectos, debe contener como mínimo la siguiente información:

La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma.

Cuando no sea posible atender la consulta dentro del término previsto, se informará al interesado, señalando los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá la consulta, la cual no superará los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término, de conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 1581 de 2012.

La Compañía y/o los Encargados, garantizan a los Titulares de datos personales contenidos en sus bases de datos o a sus causahabientes o personas autorizadas, que puedan ejercer sus derechos mediante el procedimiento de reclamos:

No obstante, no procederá la revocatoria de la autorización en caso de que el Titular tenga algún deber legal o contractual de permanecer en la base de datos que administra la Compañía.

Las consultas y reclamaciones presentadas se tramitarán de acuerdo con los procesos y procedimientos internos. No obstante, la Compañía se compromete a cumplir con los términos establecidos en la presente Política y normatividad colombiana.

Las reclamaciones dirigidas a la Compañía deberán formularse bajo las siguientes reglas:

  1. El reclamo se formulará mediante solicitud dirigida a Dismerca a través de los canales establecidos en el acápite XVI de la presente Política.
    1. Deberá contener como mínimo la siguiente información:
  2. Nombres y apellidos del Titular y/o su representante y/o causahabientes;
  3. Lo que se pretende consultar o los hechos que dan lugar al reclamo
  4. Dirección física, electrónica y teléfono de contacto del Titular y/o sus causahabientes o representantes;
  5. Firma, número de identificación o procedimiento de validación correspondiente.
  6. Haber sido presentada por los medios de consulta habilitados por la Compañía.
    1. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atenderlo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se resolverá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.
    1. Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al titular dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.
    1. En el caso en que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, se dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al interesado.

Eventualmente Dismerca, como responsable de la información personal almacenada en sus bases de datos y en desarrollo de las finalidades descritas en la presente Política, podrá realizar transferencia o transmisión nacional o internacional de los datos. Para esto, la compañía se compromete con verificar el nivel de los estándares de protección y seguridad del país receptor de la información personal, realizar la declaración de conformidad (cuando aplique) y suscribir contrato de transferencia u otro instrumento jurídico que garantice la protección de los datos personales objeto de transferencia.

En virtud de esta relación de intercambio, la Compañía ha adoptado diversos lineamientos para la relación con terceros, con el fin de proteger la información objeto de esta actividad.

En aras de proteger la información, la Compañía verificará si la Superintendencia de Industria y Comercio ha incluido al país respectivo en la lista de países que ofrecen un nivel adecuado de protección de datos o revisará la normativa vigente en el país receptor de la información, para determinar si se cuenta con las condiciones idóneas para garantizar niveles adecuados de seguridad para la información objeto de transmisión o transferencia.

En desarrollo de esta Política y las disposiciones internas para el manejo adecuado de datos personales, Dismerca velará porque los terceros con que se vincule o con los que establezca relaciones comerciales, laborales o alianzas, adecuen sus conductas al régimen de protección de datos personales en Colombia.

En atención a lo anterior, la Compañía, sin perjuicio de toda la documentación, modelos y medios previstos para la solicitud de la autorización para el tratamiento, los avisos de privacidad, registros y coberturas contractuales y/o legales, podrá solicitar a terceros y/o encargados información idónea y pertinente para verificar y observar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la presente política y en el régimen de protección de datos personales en Colombia.

En este sentido, Dismerca podrá solicitar a terceros y/o encargados que acrediten de manera previa, durante o de forma posterior a la relación que los vincule, el cumplimiento de los requisitos del régimen de protección de datos personales. De tal forma que se podrá solicitar una revisión y supervisión de forma eventual o periódica, del cumplimiento de los requisitos legales y/o contractuales, mediante evidencias o soportes de la gestión realizada, realizar visitas a las instalaciones del tercero, entre otras actividades que podrán coordinarse para validar el cumplimiento.

Para la modificación de la presente Política, se requerirá de la previa y expresa autorización por parte de: (i) gerencia general, (ii) jefe administrativo, (iii) Auditoría y (iv) jurídica.

Estas personas se reunirán por solicitud de cualquiera de estas y analizará las razones y alcance la modificación requerida o propuesta, la cual deberá ser comunicada a la Compañía y a los terceros parte de los grupos de interés, a través de la página web de Dismerca o a los datos de notificación de los Titulares.

De cada modificación se dejará constancia escrita suscrita por los integrantes, y las modificaciones al Manual serán de obligatorio e inmediato cumplimiento.

En el evento en que se realicen modificaciones a la presente Política, tales cambios serán informados a los Titulares de los datos personales a través de medios de comunicación masivos, garantizando que la información llegue de manera oportuna y efectiva.

La presente Política de tratamiento de datos personales rige a partir del 28 de agosto de 2025. Las bases de datos y la Política tendrán un período de vigencia indeterminado de conformidad con la duración del objeto social de la Compañía o conforme a las finalidades para las que se van a tratar los datos.

Cualquier cambio sustancial en las políticas de Tratamiento de datos personales, se comunicará de forma oportuna a los Titulares de los datos a través de los medios habituales de contacto y/o a través del sitio web: https://dismerca.com/politica-privacidad/

Vigencia:____________.
Control de cambios
Fecha de modificación y publicación: 28 de agosto de 2025.
Gerencia General Jefe Administrativo Auditoría JurídicaValentina Mesa.

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Hemos actualizado nuestra Política de Tratamiento de Datos, te invitamos a conocer los cambios ingresando a https://dismerca.com/politica-privacidad/